28 de junio de 2022
Transparencia
Transparencia Activa
Conforme a lo establecido por la Ley Nº 18.381, de Acceso a la Información Pública, se presenta aquí la información pública de Plan Ceibal, a los efectos de dar cumplimiento a las obligaciones de transparencia activa, el principio de máxima publicidad y contribuir en la construcción de “buen Gobierno”.
Estructura orgánica
- Creación, cometidos y evolución histórica (1)
- Organigrama (2)
- Reuniones del Consejo de Dirección (20)
- Funcionarios, contactos y reseñas curriculares (8, 11)
- Nómina de contratados (10)
- En comisión provenientes de otros organismos: no hay funcionarios en estas condiciones. (10)
Facultades del organismo
- Marco normativo (3)
- Compromisos de gestión (4)
- Plan Estratégico 2021-2025 (Español) (4)
- Strategic Plan 2021-2025 (English) (4)
- Servicios: (7)
Presupuesto y remuneraciones
Presupuesto y ejecución (16)
- Asignación presupuestal 2010
- Estados Contables 2010
- Dictamen del Tribunal de Cuentas 2010
- Dictamen de los Auditores Independientes 2010
- Presupuesto 2011
- Estados Contables 2011
- Estados Contables 2011 resumidos
- Ejecución Presupuestal 2011 - Presupuesto 2012
- Dictamen de los Auditores Independientes 2011
- Visación del Tribunal de Cuentas Estados Financieros 2011
- Ejecución Presupuestal 2012 - Presupuesto 2013
- Informe auditado y Estados Contables 2012
- Estados Contables 2012 resumidos
- Informe del Tribunal de Cuentas 2012
- Ejecución Presupuestal 2013 - Presupuesto 2014
- Informe auditado y Estados Contables 2013
- Estados Contables 2013 resumidos
- Visación Tribunal de Cuentas Estados Contables 2013
- Ejecución Presupuestal 2014 - Presupuesto 2015
- Informe auditoría y Estados Contables 2014
- Visación Tribunal de Cuentas Estados Contables 2014
- Estados Contables resumidos 2014
- Ejecución Presupuestal 2015 - Presupuesto 2016
- Informe auditoría y Estados Contables 2015
- Dictamen Tribunal de Cuentas Estados Contables 2015
- Estados Contables resumidos 2015
- Ejecución Presupuestal 2016 - Presupuesto 2017
- Informe auditoría y Estados Financieros 2016
- Visación Tribunal de Cuentas Estados Contables 2016
- Estados Contables resumidos 2016
- Memoria Ceibal 2015
- Memoria Ceibal 2016
- Ejecución Presupuestal 2017 - Presupuesto 2018
- Informe auditoría y Estados Financieros 2017
- Estados Contables 2017 resumidos
- Visación Tribunal de Cuentas Estados Contables 2017
- Memoria Ceibal 2017
- Ejecución Presupuestal 2018 - Presupuesto 2019
- Memoria Ceibal 2018
- Informe auditoría y Estados Financieros 2018
- Visación Tribunal de Cuentas Estados Contables 2018
- Estados Contables resumidos 2018
- Memoria Ceibal 2019
- Informe auditoría y Estados Financieros 2019
- Ejecución Presupuestal 2019 - Presupuesto 2020
- Visación Tribunal de Cuentas Estados Contables 2019
- Ejecución Presupuestal 2020 - Presupuesto 2021
- Informe auditoría y Estados Financieros 2020
- Memoria Ceibal 2020
- Visación Tribunal de Cuentas Estados Contables 2020
- Memoria Ceibal 2021
- Ejecución Presupuestal 2021 - Presupuesto 2022
- Informe auditoría y Estados Financieros 2021
Estructura de remuneraciones (13)
Viáticos establecidos por convenio colectivo (14)
Nota: los montos establecidos en el documento de referencia en el convenio colectivo corresponden a la fecha de la firma de dicho convenio (23/03/2012).
Convenios con organismos internacionales (18)
- Proyectos Rayuela
- Programa Aprende
- Programa de Apoyo a la Educación en Matemática e Inglés en Primaria y Media
- Validación del Modelo de Home Learning de Corea en Uruguay
- Implementación de un Sistema de Monitoreo en Análisis de Aprendizaje y Tutorías Virtuales para el Aprendizaje de Inglés
- Jóvenes a Programar
- Generación C: Consolidando Innovaciones Educativas para las Habilidades y Competencias del Siglo XXI
- Proyecto de Mejora de Servicios de Gobierno Electrónico
- Uruguay Global: Programa de promoción de destrezas digitales para la internacionalización
- "High Touch High Tech: Maestros e Inteligencia Artificial construyendo una respuesta mejorada a la emergencia COVID fomentando el conocimiento y las habilidades."
- "Puentes digitales para la equidad educativa"
Trabajar en Ceibal
Compras
- Convocatorias (17)
Políticas de seguridad y protección de datos
- Política de Seguridad de la información 2022
- Manual de Políticas de Seguridad de la Información 2022
- Política de privacidad y Términos y Condiciones de Uso (30)
Otra información (31)
- Código de ética
- Reglamento Interno
- Protocolo de prevención y actuación ante situaciones de acoso sexual de Centro Ceibal
- Protocolo de actuación ante situaciones de violencia basada en género y Violencia Doméstica de Centro Ceibal
- Reglamento de Compras y Contrataciones de Bienes, Servicios y Obras
- Competencias para Gastos de Funcionamiento e Inversiones y Pagos
- Gastos con tarjeta de crédito corporativa
Contacto (29)
-
Domicilio postal: Av. Italia 6201, Edificio Los Ceibos, LATU
-
Domicilio electrónico: ceibal@ceibal.edu.uy
- Número telefónico: 0800 2342 / *2342 (Horario de atención: de lunes a viernes de 8 a 18 horas)
Fecha última actualización: 28/06/2022 (27)
Mapa del sitio (28)
Responsable de Transparencia Activa: Stephanie Estévez sestevez@ceibal.edu.uy
No aplican los numerales 5, 6, 9, 15, 19, 21, 22, 25, 26 del artículo 38 del decreto 232/010.
Transparencia Pasiva
Si desea realizar una solicitud de acceso a la información pública en el marco de la Ley 18.381 puede escribir a transparencia@ceibal.edu.uy o dirigirse personalmente a las oficinas de Centro Ceibal, situadas en Avda. Italia 6201 (Edificio Los Ceibos), y presentar nota firmada por el solicitante. En ambos casos debe especificarse la información solicitada y los datos del solicitante (Identificación del solicitante, domicilio y forma de comunicación).
Recuerde que el plazo para responder la solicitud es de 20 días hábiles a partir de la recepción de la solicitud. El plazo podrá prorrogarse por otros 20 días hábiles en casos excepcionales.
Responsable de Transparencia Pasiva: Karen Alpuin kalpuin@ceibal.edu.uy
