Transparencia Activa

Conforme a lo establecido por la Ley Nº 18.381, de Acceso a la Información Pública, se presenta aquí la información pública de Plan Ceibal, a los efectos de dar cumplimiento a las obligaciones de transparencia activa, el principio de máxima publicidad y contribuir en la construcción de “buen Gobierno”.

Estructura orgánica

• Creación, cometidos y evolución histórica (1)
• Organigrama (2)
• Reuniones del Consejo de Dirección (20)
• Funcionarios, contactos y reseñas curriculares (8, 11)
• Nómina de contratados (10)

Facultades del organismo

• Marco normativo (3)

• Compromisos de gestión (4)

• Servicios (7)

Presupuesto y remuneraciones

Presupuesto y ejecución (16)

• Asignación presupuestal 2010

• Estados Contables 2010

• Dictamen del Tribunal de Cuentas 2010

• Dictamen de los Auditores Independientes 2010

• Presupuesto 2011

• Estados Contables 2011

• Ejecución Presupuestal 2011 - Presupuesto 2012

• Dictamen de los Auditores Independientes 2011

• Visación del Tribunal de Cuentas Estados Financieros 2011

• Ejecución Presupuestal 2012 - Presupuesto 2013

• Informe auditado y Estados Contables 2012

• Estados Contables 2012 resumidos​

• Informe del Tribunal de Cuentas 2012​

• Ejecución Presupuestal 2013 - Presupuesto 2014

• Informe auditado y Estados Contables 2013

• Estados Contables 2013 resumidos

• Visación Tribunal de Cuentas Estados Contables 2013

• Ejecución Presupuestal 2014 - Presupuesto 2015

• Informe auditoría y Estados Contables 2014

• Visación Tribunal de Cuentas Estados Contables 2014

• Estados Contables resumidos 2014

• Ejecución Presupuestal 2015 - Presupuesto 2016

• Informe auditoría y Estados Contables 2015

• Dictamen Tribunal de Cuentas ​Estados Contables 2015

• Estados Contables resumidos 2015

• Ejecución Presupuestal 2016 - Presupuesto 2017

• Informe auditoría y Estados Financieros 2016

• Visación Tribunal de Cuentas Estados Contables 2016

• Memoria Ceibal 2016

• Ejecución Presupuestal 2017 - Presupuesto 2018

• Informe auditoría y Estados Financieros 2017

Estructura de remuneraciones (13)

Viáticos establecidos por convenio colectivo (14)

Nota: los montos establecidos en el documento de referencia en el convenio colectivo, corresponden a la fecha de la firma de dicho convenio (23/03/2012).

Convenios con organismos internacionales (18)

• Proyectos Rayuela
• Programa Aprende
• Programa de Apoyo a la Educación en Matemática e Inglés en Primaria y Media​
• Validación del Modelo de Home Learning de Corea en Uruguay​
• Implementación de un Sistema de Monitoreo en Análisis de Aprendizaje y Tutorías Virtuales para el Aprendizaje de Inglés
• Jóvenes a Programar
• Generación C: Consolidando Innovaciones Educativas para las Habilidades y Competencias del Siglo XXI
• Proyecto de Mejora de Servicios de Gobierno Electrónico

Trabajar en Ceibal

• Concursos (12)

• Informe de capacitación (23)

• Informe del proceso de evaluación de desempeño (24)

Compras

• Convocatorias (17)

Políticas de seguridad y protección de datos

• Política de privacidad y Términos y Condiciones de Uso (30)

Otra información (31)

• Código de ética
• Protoco Acoso Laboral y Sexual Ceibal
• Reglamento de Compras y Contrataciones de Bienes, Servicios y Obras
• Competencias para Gastos de Funcionamiento e Inversiones y Pagos
• Gastos con tarjeta de crédito corporativa

Contacto (29)

• Domicilio postal: Av. Italia 6201, Edificio Los Ceibos, LATU

• Domicilio electrónico: ceibal@ceibal.edu.uy

• Número telefónico: 0800 2342 / *2342

Fecha última actualización: 29/05/2018 (27)

Mapa del sitio (28)

Responsable de Transparencia Activa: Adriana Berrutti

No aplican los numerales 5, 6, 9, 15, 19, 21, 22, 25, 26 del artículo 38 del decreto 232/010.

Transparencia Pasiva

Si desea realizar una solicitud de acceso a la información pública en el marco de la Ley 18.381 puede escribir a transparencia@ceibal.edu.uy. Recuerde que el plazo para responder la solicitud es de 20 días hábiles a partir de la solicitud. El plazo podrá prorrogarse por otros 20 días hábiles en casos excepcionales.

Responsable de Transparencia Pasiva: Karen Alpuin